該人士透露,近期Groupon德籍高管Mads Faurholt及若干來自德國、英國分公司職員已抵達北京,并開始通過Linkedin等網站和當地人脈網絡進行招聘。
據一位已接受面試的業內人士表示,一位Groupon德籍職員在對其進行公司及職位描述時曾明確表示,該在華企業為Groupon和中國騰訊公司共同出資建立的合資公司,持股比例為50%:50%,但并未透露企業注冊信息及資本情況。
該人士透露,面試時Groupon方面人士要求其盡快考慮入職條件,希望可以在兩日內進行回復,原因是“在華進展將會十分迅速,預計網站最快將于2周內上線,發展目標為今年5月份成為國內團購行業第一名”。
據了解,Groupon方面目前正在北京、上海、廣州、深圳等地同時開展招聘,招聘途徑包括當地人脈網、Linkedin等網站資源,同時已在國內聘請超過十家獵頭公司參與挖角。
目前,騰訊方面并未就此事發表官方回應。
有國內投資界人士表示,早在去年就曾聽說過Groupon和騰訊合作的消息,但關于雙方持股比例的細節一直未有具體了解,“之前我們猜測或許51%:49%,沒想到會是5:5”。
“每個跨國公司都想和騰訊合作”,一位不愿透露姓名的業內人士稱,騰訊公司作為中國最大的互聯網公司,擁有極大的用戶、流量資源,這是每個想要進入中國市場的企業所期望的。
“但是騰訊的資源給它帶來極強的議價能力,因此跨國公司和騰訊合作的時候,往往會犧牲掉控股權”,該人士認為Facebook等大型企業入華初期也曾考慮過與騰訊合作,但最終因為控股權問題告吹。“當然,如果Groupon在華只求低調賺錢的話,騰訊是個比較理想的合伙人”。
同時分析人士認為,團購項目雖然較為火熱但是入行門檻較低,成功的團購企業需要大量的地推人員。“對于騰訊而言為了一個團購項目進行幾千人的擴編,不是很劃算”,該人士認為,與其他企業合作,把這部分人力、經營成本轉嫁給合作商“不失為一個很好的選擇”。(完)
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